Le CAFRAD et la Namibie prennent des initiatives conjointes pour promouvoir la formation en administration publique

Dubaï, le 13 février 2025 – En marge du Sommet mondial des Gouvernements 2025 (WGS), qui s’est tenu à Dubaï, aux Émirats arabes unis, du 11 au 13 février, le Directeur général du CAFRAD, Dr. Coffi Dieudonné, et le Directeur adjoint du ministère des Affaires étrangères, M. Salmaan D. Jacobs, ont eu un entretien de haut niveau. Cette rencontre a été l’occasion d’échanger sur les pistes possibles de collaboration en matière de formation en administration publique et renforcement de capacités, dans une volonté commune de renforcer la coopération et les synergies entre leurs institutions.

Les échanges pertinents entre les deux personnalités diplomatiques ont porté sur plusieurs axes stratégiques, notamment :

• L’élaboration d’une liste de cadres supérieurs souhaitant rejoindre le groupe des experts du CAFRAD en vue de contribuer activement aux programmes de formation administrés par l’Organisation intergouvernementale panafricaine;
• L’établissement de partenariats avec des écoles et instituts spécialisés en administration publique ;
• Les initiatives de renforcement des capacités en Namibie, avec une attention particulière à l’identification des besoins en formation afin de soutenir efficacement la mise en œuvre de la feuille de route stratégique du CAFRAD.
• La possibilité de prendre attache avec le NIPAM (Namibia Institute of Public Administration and Management), un institut de formation en Namibie, en vue d’élaborer un éventuel partenariat avec le CAFRAD, dans le domaine de la formation, des renforcements des capacités et des programmes de réformes;
• La création d’un comité des Ecoles et instituts de formation en Namibie qui représente les pays anglophones, afin de répondre véritablement à leurs besoins et aspirations, et de garantir une écoute active de leurs préoccupations. C’est un engagement fort envers un avenir partagé.
• La volonté de favoriser le partage des besoins de collaboration et l’identification des formations essentielles pour les instituts, à travers la recherche et des activités de formation interdisciplinaires ancrées dans les réalités contemporaines et les opportunités stratégiques pour le développement des pays africains ;
• La mise en place d’un système de gouvernance efficace à tous les niveaux, à l’ère de la cinquième révolution industrielle (5.0) et le renforcement de la gouvernance numérique afin d’accompagner les gouvernements dans leur transition vers la digitalisation, l’intelligence artificielle et les réformes administratives et institutionnelles;
• L’intégration des enjeux d’inclusion et de résilience pour assurer un développement durable et équitable, face aux mutations transformationnelles ;

Les discussions ont été axées sur l’établissement de partenariats solides et sur l’exploitation des opportunités que cette collaboration pourrait offrir, en particulier dans les domaines de la gouvernance, de la formation et du renforcement des capacités institutionnelles et humaines.

À l’issue de cette réunion, les deux parties ont convenu de poursuivre leur collaboration bilatérale dans le but de servir les intérêts du continent africain. Cet engagement mutuel reflète leur volonté de renforcer les capacités institutionnelles et administratives des Etats africains, en se fondant sur des initiatives fructueuses et des actions concrètes