أطلق مركز كافراد، ولأول مرة في تاريخه كمؤسسة حكومية دولية إفريقية، إصلاحًا مؤسسيًا واسع النطاق تحت قيادة مديره العام الدكتور كوفي ديودوني أسوفي. ويهدف هذا الإصلاح إلى تعزيز دور المركز في مواكبة التحول وتحديث الإدارات العمومية الإفريقية.

وقد صادق مجلس الإدارة على هذه المبادرة خلال دورته الستين المنعقدة في الرباط، معلنًا بذلك انطلاق مرحلة انتقالية وإصلاح مؤسسي تمتد بين سنتي2025  و2026.

 مؤسسة إفريقية تتجه نحو إعادة التموقع

يسعى مركز كافراد إلى تعزيز مكانته كمركز إفريقي مرجعي للتميز، قادر على دعم التحول الرقمي والذكي والمستدام للإدارات العمومية، بل وحتى للمنظمات الخاصة في القارة.

وتتمثل مهمته في:

• دعم تحديث الأنظمة الإدارية الإفريقية؛
• تكوين القيادات العليا في القطاع العمومي؛
• تعزيز التعاون العلمي والبحثي بين دول القارة.

إصلاح شامل لتحديث منظومة الحكامة

يهدف الإصلاح الذي أقره مجلس الإدارة إلى إحداث تحول عميق في بنية المركز وأساليب عمله، بما يجعله أداة استراتيجية فاعلة في خدمة الحكامة العمومية بإفريقيا.

ويرمي هذا التحول إلى إرساء إطار مؤسسي أكثر حداثة وشفافية وفعالية، يتماشى مع أفضل المعايير الدولية في مجال الحكامة.

 تدقيق استراتيجي لدعم مسار التحول

في إطار هذا المسار الإصلاحي، أعلن المركز عن فتح باب إبداء الاهتمام لاختيار مكتب دراسات يتولى إنجاز تدقيق تنظيمي واستراتيجي شامل للمؤسسة.

وسيهم هذا التدقيق في تقييم:

• منظومة التدبير الإداري والمالي؛
• الهيكلة الداخلية وآليات اتخاذ القرار؛
• تدبير الموارد البشرية؛
• الشراكات وآليات تعبئة مساهمات الدول الأعضاء؛
• التواصل المؤسسي وحضور المركز، خاصة عبر موقعه الإلكتروني.

ويهدف هذا التقييم إلى تشخيص مكامن القوة والقصور داخل المؤسسة واقتراح خطة عمل عملية لتعزيز الأداء والنجاعة.

تعزيز الحضور الإفريقي للمركز

لا يقتصر المشروع الإصلاحي على الجانب المؤسسي فحسب، بل يشمل أيضًا توسيع إشعاع المركز عبر القارة الإفريقية. ومن بين المبادرات المرتقبة:

• تنظيم جولة تواصلية في الدول الأعضاء؛
• عقد مائدة مستديرة مع الشركاء التقنيين والماليين؛
• تطوير شراكات دولية جديدة؛
• تعزيز استراتيجية التواصل وإبراز حضور المؤسسة.

ويمثل الهدف المعلن في تحويل مركز كافراد إلى منصة إفريقية رائدة للتكوين والبحث والابتكار في مجال الحكامة العمومية، قادرة على مواكبة الدول الإفريقية في مسار تحديث إداراتها.

نحو إدارة إفريقية حديثة وفعّالة

على المدى البعيد، يطمح هذا الإصلاح إلى تحويل المركز إلى مؤسسة حديثة ومرنة ومبتكرة، تسهم في بناء إدارات عمومية إفريقية أكثر كفاءة وقدرة على التكيف مع تحديات القرن الحادي والعشرين.

ويتماشى هذا التوجه مع الرؤية القارية التي تجسدها الاتحاد الإفريقي من خلال أجندة إفريقيا 2063، إضافة إلى الأمم المتحدة عبر أهداف التنمية المستدامة.

ومن خلال هذا المشروع الطموح، يسعى كافراد إلى الإسهام في إعداد جيل جديد من القيادات الإفريقية في القطاع العمومي وتعزيز تحديث العمل الحكومي بشكل مستدام عبر القارة.

شروط تقديم العروض

يتعين على الجهات الراغبة في الترشح تقديم عروضها في ثلاث (3) نسخ باللغة الفرنسية داخل ظرف مغلق يحمل عبارة:

“مهمة التدقيق الشامل لمركز كافراد”

ويجب إيداع الملفات قبل:

5 أبريل 2026، على الساعة 11:00 صباحًا (بتوقيت المغرب)

على العنوان التالي:
مركز كافراد
173 شارع محمد الجزولي
حي حسان
10000 الرباط – المملكة المغربية