ترحيب بوفد كافراد في سفارة جيبوتي: تبادلات حول تحدي رقمنة الخدمات الحكومية في إفريقيا
من اليمين إلى اليسار: محمد ظهور حرسي، سفير جمهورية جيبوتي لدى المملكة المغربية، والدكتور كوفي ديودوني أسوفي، المدير العام لكافراد
الرباط، 23 نونبر 2024 – استقبل وفد كافراد، بقيادة مديره العام الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، بحرارة من طرف سعادة السيد محمد ظهور حرسي، سفير جمهورية جيبوتي لدى المملكة المغربية، وتساعده السيدة فايق موسى محمد، مستشارة بالسفارة.
وكان عرض رؤية كافراد الجديدة موضوع تبادل ونقاش، خاصة وأن البرنامج الطموح المصمم لسنة 2025 يتضمن أنشطة تدريبية متعددة التخصصات حول التحول الرقمي والبيئي، ودعم كبار أطر الوظيفة العمومية الذين يرغبون في الانخراط في المنظمات الإفريقية والدولية والمنظمات الدولية غير الحكومية، من أجل تمثيل أكبر للدول الإفريقية على مستوى الجغرافيا السياسية الدولية، أو إنشاء قاعدة بيانات تضم أفضل الممارسات في مجال التنظيم الإداري والحكامة المسؤولة عن اتخاذ قرارات أفضل تؤدي إلى النتائج المتوقعة.
وقد استجاب معاليه بشكل إيجابي لبرنامج كافراد، مشيراً إلى العمل العميق والتفكير الذي تم تنفيذه لتحقيق هذه النتيجة. ومع ذلك، كشف أن حضور كافراد أقل نسبيًا في شرق إفريقيا بسبب الأنشطة التي تم تنفيذها سابقًا، ومن المهم العمل على إبراز المؤسسة في المنطقة المذكورة أعلاه، من خلال الزيارات الميدانية للوزارات، بالإضافة إلى تعيين نقاط الاتصال وتنظيم الأنشطة في هذه المنطقة. وقد رحب وفد كافراد بهذه الفكرة بحرارة.
وعلى صعيد آخر، طرح سعادته أفكارا تتعلق بخروج كافراد من الأزمة المالية، وشجع الموظفين على دعوة الدول الأعضاء لإقناعهم بالقيمة المضافة لكافراد، واقتراح حلول منسقة هادفة لسداد الديون.
إن مسألة الاتصال تعود دائما إلى قلب المناقشات مع ممثلي الدول الأعضاء. وهكذا ذكّر فخامته بأهمية تحديث قاعدة بيانات الاتصال، والحفاظ على سلسلة اتصال نشطة دائما، من خلال تعميم المعلومات بانتظام في كلا الاتجاهين بين كافراد والدول الأعضاء.
وبالإضافة إلى ذلك، أشار فخامته أيضًا إلى أهمية إقامة اتصالات أوثق بين المؤسسات الحكومية الدولية: الاتحاد الإفريقي، والمجموعات الاقتصادية الإقليمية الإفريقية، أو حتى اليونسكو باعتبارها مؤسسات شقيقة يمكن لممارساتها فيما يتعلق بتعبئة الموارد أن تلهم كافراد. كما أن التعاون بين المؤسسات مفيد وبناء أيضاً للتبادلات الفكرية والتقنية.