كافراد يعرض مشروعه لتعزيز المقاولات النسائية في حوار السياسات رفيع المستوى بشأن الشركات الصغرى والمتوسطة في شمال إفريقيا
الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، المدير العام لكافراد
في نهاية الحوار السياسي الرفيع المستوى، اقترح المدير العام لكافراد على المشاركين تعزيز المقاولات النسائية كمحرك للتحول الاقتصادي والتنويع، وعامل في إعادة تموضع إفريقيا في الحوكمة العالمية، وهو استجابة ممتازة لتحديات التنمية المستدامة في مواجهة تهميش القارة.
شارك كافراد، يومي 21 و22 أكتوبر 2024، ممثلا بمديره العام الدكتور كوفي ديودوني أسوسي ومساعدته، في أشغال الحوار السياسي رفيع المستوى، الذي نظم بالرباط (المملكة المغربية)، من طرف فرع المكتب الإقليمي في شمال إفريقيا التابع للجنة الاقتصادية للأمم المتحدة لإفريقيا (ECA)، المعني بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في شمال إفريقيا. يهدف هذا الاجتماع المهم إلى صياغة توصيات السياسة العمومية التي تهدف إلى تعزيز مرونة الشركات الصغيرة والمتوسطة، وخاصة تلك التي تديرها النساء في شمال إفريقيا في مواجهة الصدمات المناخية وكذا جميع التغييرات المستمرة، وتداعيات تنفيذ منطقة التجارة الحرة القارية الإفريقية (ZLECAf).
الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، المدير العام لكافراد
وركزت النقاشات خلال هذين اليومين على مجموعة من الموضوعات والمحاور المتعلقة بالتنويع الاقتصادي، والشمول الاقتصادي، وتعزيز المرونة، وتمويل الشركات الصغرى والمتوسطة، ومواءمة سياسات الشركات الصغرى والمتوسطة في شمال إفريقيا والتحول الرقمي، بالإضافة إلى الابتكار في خدمة الشركات الصغرى والمتوسطة.
وحضر هذا الاجتماع ممثلون عن وزارات الصناعة والتجارة والاقتصاد بشمال إفريقيا، ومنظمات التنمية الدولية، والمؤسسات المالية، وكذا مدراء الشركات الصغرى والمتوسطة والشركات في شمال إفريقيا، بالإضافة إلى خبراء دوليين في سياسات التمويل والتحول الرقمي.
يبرر سياق هذا الاجتماع أن الشركات الصغرى والمتوسطة، على الرغم من كونها ناقلًا للعمالة والابتكار والنمو، إلا أنها لا تزال تواجه تحديات متزايدة التعقيد، بما في ذلك الولوج إلى التمويل، وزيادة التعرض لتغير المناخ، فضلاً عن القيود التنظيمية والضريبية الصارمة. ومن هنا تأتي الحاجة إلى بلورة سياسات شاملة قادرة على تعزيز نمو الشركات الصغرى والمتوسطة المستدامة، وتعزيز التحول الرقمي، وتعزيز الاستدامة، فضلا عن تمكين الشركات التي تقودها النساء وتطوير البنية التحتية الرقمية والذكية.
وتلا ذلك عرض للدروس المستفادة والتوصيات التي تم تقديمها خلال ورش العمل السابقة التي تم تنظيمها في العديد من البلدان لفائدة الشركات الصغرى والمتوسطة التي تقودها النساء.
الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، المدير العام لكافراد
وسلط المدير العام لكافراد، الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، الضوء على دور كافراد في مواكبة رائدات الأعمال من حيث التدريب وتعزيز قدراتهن التقنية. وقبل كل شيء، سلط الضوء على العوامل التي من المحتمل أن تعزز نقل الممارسات الجيدة من بلد إلى آخر، بما في ذلك تنسيق المعايير والاتفاقيات الاقتصادية والتجارية، مثل اتفاقية التجارة الحرة القارية الإفريقية (ZLECAF)، وإشراك المرأة في التحول الرقمي والبيئي. وتتمثل الفكرة القوية للمدير العام لكافراد في استخدام المقاولات النسائية كمحرك لتعزيز مكانة إفريقيا في الحكامة على المستوى القاري والعالمي. وأعرب كافراد عن استعداده للنهوض بدور طلائعي في هذا التحول العالمي لإفريقيا.