الرباط، 30 أكتوبر 2026 – استقبل الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، المدير العام لمركز كافراد يوم الجمعة 30 أكتوبر 2026، بمقر المركز بالرباط، وفداً رفيع المستوى من جامعة لافال، الكائن مقرها بمدينة كيبيك الكندية.

ويندرج هذا اللقاء، الذي يكتسي أهمية علمية وأكاديمية، في إطار تفعيل اتفاقية الشراكة المبرمة بين المؤسستين، ويمثل محطة جديدة في مسار تطوير تعاونهما الأكاديمي والعلمي، انطلاقاً من رؤية مشتركة ترمي إلى الإسهام في بناء إفريقيا قادرة على رسم مسار تنميتها وقيادته، بالاعتماد على رأسمالها البشري وكفاءاتها ومواهبها.

من الاتفاقية إلى التنفيذ: تعاون أكاديمي قائم على النتائج

تمحورت المباحثات حول تفعيل خطة عمل متكاملة في مجالي التدريب والبحث، جرى إعدادها لتدخل حيز التنفيذ على مستوى مختلف البلدان الإفريقية، مع مراعاة خصوصيات كل دولة واحتياجاتها وأولوياتها التنموية.

وتهدف هذه المبادرة إلى تطوير مناهج تربوية حديثة، واعتماد أساليب وتقنيات تعليمية مبتكرة تستجيب للسياقات الإفريقية، بما يسهم في توسيع فرص الاستفادة من برامج التدريب، وصقل المهارات المهنية، وإعداد كفاءات محلية قادرة على مواكبة التحولات والاستجابة للتحديات الراهنة التي تواجه الإدارات والمؤسسات الإفريقية.

ومن خلال هذه المقاربة العملية، يسعى التعاون بين كافراد وجامعة لافال إلى ترجمة الالتزامات المؤسسية إلى برامج ومبادرات ملموسة في مجالات التدريب والبحث وتبادل المعرفة والخبرات، بما يخدم مختلف الفاعلين في مسار التنمية الإفريقية.

 جامعة لافال: التميز الأكاديمي في خدمة الطموحات الإفريقية

يعكس التعاون مع جامعة لافال، إحدى أبرز المؤسسات الجامعية الناطقة بالفرنسية في أمريكا الشمالية، توجه كافراد نحو توسيع شبكة شراكاته الاستراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية والعلمية ذات المرجعية الدولية، وتعبئة الخبرات والمعارف المتخصصة لخدمة الأولويات التنموية للقارة الإفريقية.

وتستند هذه الشراكة إلى تكامل الخبرات والكفاءات، وتبادل المعارف والتجارب، وتشجيع الابتكار العلمي والتربوي، فضلاً عن تطوير مقاربات جديدة في مجالي التعلم والبحث العلمي.

كما ترمي إلى الإسهام في إعداد جيل من الكفاءات الإفريقية عالية التأهيل، القادرة على ابتكار حلول عملية وملائمة ومستدامة، والاستجابة بفعالية لمختلف التحديات التنموية التي تواجه القارة.

 تأهيل المواهب الإفريقية في عصر الذكاء الاصطناعي

في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم، وما يرافقها من تطور متنامٍ في التقنيات الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، أصبح الاستثمار في القدرات البشرية وتأهيل الكفاءات من الرهانات الاستراتيجية الأساسية لمستقبل إفريقيا.

وفي هذا السياق، يؤكد المدير العام لكافراد، الدكتور كوفي ديودوني أسوفي، أن تمكين الكفاءات الإفريقية من الوصول إلى المعارف المتقدمة، والاستفادة من التقنيات الحديثة وأساليب التعلم المبتكرة، يشكل ركيزة أساسية لمواكبة تحول الإدارات والمؤسسات وتعزيز قدرتها على الابتكار والتكيف مع المتغيرات.

ويتمثل الطموح في تأهيل أجيال من الكفاءات الإفريقية، نساءً ورجالاً، القادرة على استيعاب التحولات التكنولوجية، وتطوير حلول مبتكرة، والمساهمة بفاعلية في بلورة السياسات العمومية وتنفيذها، بما يتلاءم مع خصوصيات القارة وتطلعات شعوبها.

ومن خلال هذه الشراكة، يعزز كافراد موقعه باعتباره منصة إفريقية لتعبئة الخبرات، ونقل المعارف، وتطوير القدرات، مستنداً إلى شبكة من الشركاء الأكاديميين والعلميين والمؤسساتيين على المستويين الإقليمي والدولي.

 كافراد: التميز في التدريب والشراكات الاستراتيجية من أجل إفريقيا

يجدد مركز كافراد تأكيد التزامه بمواصلة بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية والعلمية والمهنية ذات الخبرة والمرجعية الدولية، بهدف تطوير برامج تدريبية نوعية تستجيب لاحتياجات الدول الإفريقية وتواكب التحولات والمتطلبات الجديدة في مجال الحكامة العمومية.

وفي هذا الإطار، يدعو المركز الحكومات والإدارات العمومية ومؤسسات التدريب والجامعات والشركاء التقنيين والماليين، وكافة الفاعلين المعنيين بالتنمية، إلى تعزيز التعاون معه والاستفادة من خبرته المؤسسية ومن جودة برامجه ومبادراته، التي يتم تطويرها وتنفيذها بشراكة مع مؤسسات وخبراء متخصصين.

وتسعى هذه الدينامية التعاونية إلى تعزيز القدرات المؤسساتية في إفريقيا ومن أجل إفريقيا، من خلال جعل الرأسمال البشري والابتكار والتميز العلمي في صلب مسار التحول والتنمية المستدامة للقارة.

 مع كافراد، دينامية جديدة لتسريع تحول إفريقيا

من خلال شراكته مع جامعة لافال، يؤكد كافراد عزمه على الإسهام في إرساء دينامية جديدة للتحول الإفريقي، قوامها الاستثمار في الإنسان، وتعزيز القيادة ذات الرؤية الاستشرافية، وتمكين الكفاءات من الأدوات والمعارف اللازمة لإحداث التغيير.

ولا يقتصر هذا التعاون على أبعاده الأكاديمية والعلمية، بل يعكس طموحاً قارياً مشتركاً يجعل من التدريب والبحث والابتكار وتنمية المواهب ركائز أساسية لبناء إفريقيا قادرة على مواجهة تحدياتها، واستثمار إمكاناتها، وصياغة مستقبلها على أسس من المعرفة والتميز والاستدامة.