Dr. Coffi Dieudonné ASSOUVI, Directeur général du Centre africain de Formation et de Recherche administratives pour le Développement (CAFRAD)
Dans sa volonté de sortir le CAFRAD, Organisation intergouvernementale panafricaine, de sa léthargie et de la doter de nouvelles stratégies mieux adaptées au nouveau contexte VICA (ou VUCA en anglais), l’acronyme de Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté, en vue de sa transformation et du renforcement de ses capacités institutionnelles, la 59ème session ordinaire du Conseil d’Administration, tenue à Rabat, le 9 juillet 2024, a, à l’issue d’un processus de sélection très rigoureux, élu Dr. Coffi Dieudonné ASSOUVI en qualité du nouveau Directeur général de cette prestigieuse Organisation, créée en1962 avant l’Organisation de l’Unité africaine (OUA), actuelle Union africaine, première à être dédiée à la construction, à la réinvention et à la modernisation continue des systèmes d’administration et de gouvernance en Afrique ainsi qu’à l’harmonisation et l’africanisation de la formation des cadres supérieurs de l’Etat.
L’élection du Dr. Coffi Dieudonné ASSOUVI, un leader transformateur, transformationnel et adaptatif, à une large majorité des Ministres présents à la session, marque une nouvelle ère pour l’Organisation et a suscité un enthousiasme sans précédent de la part de tous les Etats membres et des partenaires du CAFRAD.
Cette élection témoigne également de la volonté du Conseil d’Administration de construire un autre CAFRAD doté de moyens juridiques, institutionnels, humains et financiers adéquats pour promouvoir l’excellence dans la formation continue et préparer la prochaine génération de hauts fonctionnaires et de leaders dans le domaine de l’administration publique.
Dr. Coffi Dieudonné ASSOUVI, s’appuyant sur la confiance à lui accordée par le Conseil d’Administration et l’espoir suscité par son élection, entreprend la réforme complète et profonde de l’Organisation aux fins d’en faire un centre d’excellence unique en matière de transformation structurelle, systémique, digitale et intelligente des administrations publiques et privées africaines, facteur d’intégration régionale et socle de développement durable et inclusif.
Ainsi, son intérêt marqué et ses bonnes aptitudes pour l’enseignement de haute qualité, la formation, la pédagogie universitaire, l’andragogie ainsi que pour la recherche, le développement et l’innovation vont lui permettre d’assurer le montage des programmes de formation et de recherche en adéquation avec les vrais défis de développement des pays africains.
Diplômé de l’École nationale d’Administration (ÉNA) de la République française, Promotion Emile ZOLA 2008-2010 et de l’Université SORBONNE (Paris IV), Dr. Coffi Dieudonné ASSOUVI, compte parmi l’élite mondiale, un leader influent dans le domaine de l’administration publique et de la formation des adultes en Afrique, s’engage à mettre au service de l’Organisation et à l’écoute des Etats membres ses riches expériences, son expertise et sa vision cohérente du développement de l’Afrique du 21ème siècle. Avec ses connaissances, ses compétences et ses talents acquis au cours de sa carrière riche, diversifiée et distinguée, il a démontré un leadership exceptionnel à travers ses contributions académiques, professionnelles et ses engagements communautaires et humanistes.
L’élection du Dr. ASSOUVI est donc une étape importante pour le CAFRAD, qui doit continuer de jouer un rôle crucial dans la formation d’excellente qualité des futurs leaders africains. Son leadership et son expertise seront essentiels pour guider le Centre à transformer les défis protéiformes et complexes en opportunités et à valoriser tout son potentiel.
Le CAFRAD, avec Dr. ASSOUVI à sa tête, continuera de se consacrer à la mission d’assurer une formation de haute qualité conforme aux normes et standards internationaux et de préparer ses groupes cibles à exceller dans le domaine de l’administration publique, de gouvernance et de développement.
Avec le Directeur général, le CAFRAD devient un Centre d’excellence leader, une école d’application, de production des idées novatrices, des connaissances actionnables, de développement des compétences et des talents au service de la résolution des problèmes de développement des pays africains ainsi que de la mise en œuvre de l’Agenda 20263 de l’Union africaine et des ODD 2030 des Nations Unies.
Penseur engagé et praticien réflexif, Dr. ASSOUVI se distingue par : S’engager-Exceller- Innover.
Il est investi à cette fin d’une autorité personnelle étendue :
– Leader stratégique dotée d’un sens politique et d’excellentes compétences en négociation et qui excelle dans l’art de forger des alliances et des partenariats solides et fructueux ;
– Émissaire sur la scène nationale, régionale et internationale démontrant une large connaissance de l’appareil gouvernemental et des problèmes de développement de l’Afrique ;
– Communicante intègre et crédible qui cultive un espace de dialogue et de respect mutuel ;
– Dirigeante avec une compréhension approfondie des enjeux académiques, économiques et sociaux ainsi que des tendances actuelles, des technologies émergentes et des meilleures pratiques (innovantes) en matière d’enseignement et d’apprentissage, de formation, de recherche et de consultation ;
– Visionnaire capable de développer et de véhiculer les orientations stratégiques tout en incarnant ses valeurs ;
– Experte aguerrie en planification et gestion entrepreneuriale et agile qui valorise les résultats et la performance ;
– Reconnue pour son esprit créatif, proactif, qui favorise un climat d’innovation, soutient la recherche en interdisciplinarité, en transdisciplinarité et en multidisciplinarité et valorise ses résultats ;
– Gestionnaire fédératrice, responsable et courageuse capable de cultiver un environnement inclusif et motivant ;
– Architecte du succès dédié à l’épanouissement et au bien-être des parties prenantes ;
– Facilitatrice qui inspire et engage la communauté dans un processus d’amélioration continue.
Avec Dr. ASSOUVI, le CAFRAD met l’éthique, l’équité, la durabilité, l’agilité et l’inclusion au cœur de l’action publique.