يولي مركز كافراد أهمية خاصة ليوم23  يونيو، الذي يجمع بين مناسبتين بارزتين: يوم الأمم المتحدة للوظيفة العمومية، الذي يُحتفى به على المستوى العالمي، ويوم الوظيفة العمومية الأفريقي، الذي يرتبط تاريخه ارتباطًا وثيقًا بمدينة طنجة وبنشأة هذا التقليد القاري.

يوم عالمي لتقدير الوظيفة العمومية

اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة، في 20 دجنبر 2002، القرار57/277  الذي أعلن يوم23  يونيو يومًا للأمم المتحدة للوظيفة العمومية، بهدف إبراز الدور المحوري للوظيفة العمومية في التنمية المستدامة، وتكريم موظفي القطاع العمومي، وتشجيع الأجيال الشابة على الالتحاق بالإدارة العمومية.

ويرتبط هذا اليوم سنويًا بـجائزة الأمم المتحدة للوظيفة العمومية، وهي أرفع تكريم دولي للتميز في القطاع العمومي، تُمنح للمؤسسات التي تقدم مبادرات مبتكرة تسهم في تطوير الإدارة العمومية وتعزيز كفاءتها واستجابتها لاحتياجات المواطنين. كما يُنظم بالتزامن معه منتدى الأمم المتحدة للوظيفة العمومية الذي يجمع المسؤولين والخبراء وصناع السياسات لتبادل التجارب وبناء القدرات.

وأقيمت نسخة سنة2026  من المنتدى في تبليسي، جورجيا، خلال الفترة من23  إلى 25 يونيو، تحت شعار: “تحويل المؤسسات العمومية: تعزيز الابتكار والمساءلة والمشاركة والشمول”، تأكيدًا على أهمية تطوير مؤسسات عمومية أكثر كفاءة وشفافية وقدرة على تلبية تطلعات المواطنين.

يوم إفريقي انطلقت فكرته من طنجة

يكتسب يوم23  يونيو أهمية خاصة بالنسبة للقارة الإفريقية، إذ يعود أصل الاحتفال بيوم الوظيفة العمومية الإفريقي إلى الدورة الأولى للمؤتمر الإفريقي لوزراء الوظيفة العمومية، التي انعقدت بمدينة طنجة بالمملكة المغربية سنة 1994، حيث تقرر اعتماد هذا التاريخ تخليدًا لذلك الحدث التأسيسي.

ومنذ ذلك الحين، أصبح هذا اليوم موعدًا سنويًا يجمع المسؤولين الحكوميين والخبراء والباحثين وشركاء التنمية لمناقشة سبل تطوير الإدارة العمومية وتعزيز الحكامة الرشيدة في إفريقيا، تحت إشراف مفوضية الاتحاد الإفريقي.

كافراد ….امتداد لروح التأسيس

تنسجم رسالة مركز كافراد بشكل كامل مع أهداف هذا الاحتفال المزدوج. فمنذ تأسيسه، يواصل المركز دعم تحديث الإدارات العمومية الإفريقية من خلال برامج التكوين، والبحث التطبيقي، وتبادل الخبرات بين الدول الأعضاء، بما يسهم في بناء مؤسسات أكثر كفاءة وابتكارًا وتركيزًا على خدمة المواطن.

ويتزامن إحياء هذه المناسبة مع استعدادات المركز لتنظيم الدورة الحادية والستين لمجلس الإدارة والمنتدى الإفريقي السابع عشر لتحديث الإدارة العامة، المزمع عقدهما يومي14 و15 يوليوز 2026 بمدينة الرباط، حيث سيواصل المشاركون التفكير الجماعي في مستقبل الإدارة العمومية الإفريقية واستشراف سبل تعزيز فعاليتها وشموليتها.

تحية إلى موظفي الوظيفة العمومية في إفريقيا

يبقى يوم23  يونيو، قبل كل شيء، مناسبة لتكريم النساء والرجال الذين يجسدون قيم الوظيفة العمومية في مختلف أنحاء القارة، من موظفي الإدارات العمومية والأطر الإدارية والمسؤولين الترابيين، تقديرًا لما يبذلونه من جهود يومية في خدمة المواطنين وتعزيز التنمية وترسيخ الحكامة الجيدة.

تكريمٌ لموظفي الوظيفة العمومية الأفارقة

يبقى يوم23  يونيو، قبل كل شيء، مناسبةً لتكريم النساء والرجال الذين يُجسّدون قيم الوظيفة العمومية في مختلف أنحاء القارة الإفريقية، من موظفي الوظيفة العمومية والأطر الإدارية إلى مسؤولي الإدارات المحلية، الذين يُسهم التزامهم اليومي في ترسيخ ثقة المواطنين بمؤسساتهم ودعم جهود التنمية.

وبمناسبة هذا الاحتفال المزدوج، تُجدّد كافراد التزامها بمواكبة مسار تحديث وتحول الإدارات العامة الإفريقية، وتُشيد بتفاني جميع موظفي الوظيفة العمومية الذين يعملون يوميًا من أجل خدمة المواطنين وتعزيز التنمية المستدامة في بلدانهم وقارتهم.

وفي إطار إحياء هذه المناسبة، نظّم المركز مؤتمرًا افتراضيًا خُصّص لموضوع تحول الخدمات العامة، شكّل منصةً لتبادل الخبرات والرؤى حول سبل تطوير الإدارة العمومية، وتعزيز الابتكار، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، بما ينسجم مع التوجهات القارية والدولية الرامية إلى بناء مؤسسات عامة أكثر كفاءة وشمولًا واستجابة.